谈判的僵局如同一座沉重的大山，压得探索团队和新势力都有些喘不过气来。探索团队深知，这样僵持下去对双方都没有好处，必须尽快找到解决问题的办法。于是，在暂时休会期间，他们迅速回到自己的临时驻地，一场激烈的头脑风暴就此展开。

驻地内，灯光昏暗而闪烁，仿佛也在为当前的困境而担忧。探索团队的成员们围坐在一起，每个人的脸上都带着疲惫和焦虑，但眼神中却透露出坚定和执着。队长站在众人面前，神情严肃地说道：“伙伴们，我们现在面临着巨大的挑战，但我相信，只要我们齐心协力，就一定能够找到解决问题的办法。大家都说说自己的想法吧，不管是什么样的建议，都可以提出来。”

话音刚落，一位年轻的科学家便迫不及待地站起身来，他的眼神中闪烁着激动的光芒，大声说道：“我认为我们不能再这样一味地妥协了，新势力的要求太过分了。我们应该坚持自己的立场，让他们明白，合作是双方的事情，不是他们单方面说了算。我们可以提出一个新的方案，在这个方案中，我们要明确双方的权利和义务，不能让他们占据主导地位。” 他的话语中充满了激情和愤怒，仿佛在向新势力发出挑战。

然而，一位经验丰富的外交家却摇了摇头，他的脸上带着沉稳和冷静，缓缓说道：“我理解你的心情，但我们不能只考虑自己的感受。新势力之所以提出这样的要求，肯定有他们的原因。我们应该站在他们的角度去思考问题，寻找一个双方都能接受的解决方案。我建议我们可以在主导权的分配上做出一些让步，但同时也要争取一些其他的利益，比如在资源分配和技术共享方面。” 他的话语中充满了理性和智慧，让在场的人都陷入了沉思。

这时，一位工程师也站起身来，他的脸上带着自信和果断，说道：“我觉得我们可以在资源分配上采用动态调整的方式。根据双方在不同阶段的投入和贡献，来灵活地分配资源。这样既可以保证公平性，又可以激励双方更加积极地参与合作。同时，我们也可以在技术共享方面设立一些限制，比如只共享一些非核心的技术，这样可以保护我们的知识产权。” 他的建议得到了一些人的赞同，大家纷纷点头表示认可。

随着讨论的深入，各种观点和建议不断涌现，会议室里的气氛变得越来越热烈。有人提出可以建立一个联合监督机制，来确保双方都能遵守合作协议；有人建议可以邀请一些中立的第三方来参与谈判，以增加谈判的公正性和可信度；还有人认为可以在合作项目中设立一些奖励机制，来鼓励双方在技术创新和资源开发方面取得更好的成果。

在激烈的讨论中，探索团队的成员们充分发挥自己的智慧和创造力，不断地提出新的想法和建议。他们时而争论得面红耳赤，时而又陷入沉思和沉默。但无论遇到多大的困难和挑战，他们都始终没有放弃寻找解决方案的努力。

经过长时间的讨论和分析，探索团队终于提出了一个折衷方案。这个方案综合考虑了双方的利益和需求，旨在打破谈判的僵局，推动合作的顺利进行。方案中提出，在不同的合作项目中，根据各方的专长确定主导方。例如，在能源开发项目中，如果新势力在特殊材料技术方面具有优势，那么可以由他们主导该项目的开发；而在科技研发领域，如果探索团队在量子通讯技术方面更为先进，那么他们将主导相关的研究工作。这样既能充分发挥双方的优势，又能保证项目的高效推进。

在资源分配方面，根据投入的资源、技术和人力进行动态调整。设立一个资源评估小组，定期对双方在合作项目中的投入进行评估，并根据评估结果调整资源分配比例。这样可以确保资源分配的公平性和合理性，避免出现一方投入过多却得到较少回报的情况。

对于技术共享，设立一个透明的技术交流平台。各方在平台上按照一定的规则分享和获取技术，确保技术交流的公平性和透明度。同时，制定严格的知识产权保护条款，明确双方在技术共享过程中的权利和义务，防止技术泄露和侵权行为的发生。