生产部门负责人率先发言：“林总，我觉得我们可以先招聘一些临时工，缓解一下人手不足的问题。”他的声音低沉，带着一丝忧虑。

“这只是权宜之计，长期来看，我们还是要加强员工培训，提高工作效率。”技术部门负责人接着说道。

“没错，但是现在当务之急是先保证产品质量不能再下降了。”质量部门负责人一脸严肃。

林羽听着大家的发言，心中渐渐有了主意。“我们一方面招聘临时工，另一方面加强内部培训和管理，同时优化生产流程，提高效率。”他的声音果断而坚决，仿佛一位指挥千军万马的将军。

说干就干，林羽亲自参与招聘工作，在招聘现场，他认真地与每一位应聘者交流，眼神中充满了期待。

“你为什么想来我们公司？”林羽问道。

“我听说贵公司有新的技术突破，我想在这里施展我的才华。”应聘者自信地回答。

林羽满意地点点头：“好，希望你能为公司带来新的活力。”

在公司内部，培训课程如火如荼地展开。工人们认真地听讲，做着笔记，仿佛回到了学生时代。

“大家要记住，质量是我们的生命线，不能有丝毫马虎。”培训老师严肃地说道。

经过一段时间的努力，公司的情况逐渐好转。人力资源得到了补充，工作效率慢慢提高，产品质量也稳定了下来。

“终于看到希望了，这真是‘山重水复疑无路，柳暗花明又一村’啊。”林羽望着忙碌而有序的车间，脸上露出了欣慰的笑容。

然而，林羽知道，这只是一个阶段性的胜利，未来还有更多的挑战等待着他们……